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“不公平、不合法”是养老金双轨制的“本质问题”  

2013-07-29 11:28:18|  分类: 社会人文 |  标签: |举报 |字号 订阅

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“不公平、不合法”是养老金双轨制的“本质问题”

    机关事业单位和企业的“退休双轨制”以“不公平、不合法”的本质越来越遭到国人诟病。因为它违背了社会主义宗旨,从制度上将中国社会划分成了两个类似封建社会的社会阶级,人为地把人分成三六九等,为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇,待遇差距问题越来越突出,全国机关事业单位人员退休金平均高出企业2-3倍,加上津补贴改革差距还将进一步扩大。其二是贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严,一定程度上激发了社会矛盾,并为青少年树立良好的职业理想产生了负面影响(每年百万多人报考公务员就是实例)。本质上看养老金双轨制确是一种歧视性的剥削政策,是以剥削所有纳税人为基础的。双轨制的持续运行造成的社会不公以及对社会就业平衡和人才合理流动的不良影响越来越凸显,是造成社会贫富差距的歪政策,一方是强势的权力集团,一方是六、七千万弱势的企业退休人员的愤懑,“双轨制”难道不应该废除吗?

我们党不是说“立党为公,执政为民”吗?不是说在治国理政中坚持“发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,着力解决好人民最关心,最现实的利益问题,促进社会公平正义……”吗?政府有关部门也常许诺要改革“双轨制”,但只听楼梯响,不见人下来。人社剖副部长胡晓义说:“下一步,我们将改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度,在推进事业单位分类改革的基础上,同步推进机关事业单位社会保险制度改革。实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接,实现新老制度的平稳过渡。”问题提出多少年了,可老头老太们仍在苦苦期盼着。

只需要像现在这样,每年给企业退休职工涨点退休金就行了,用不着伤筋动骨去改革,也不用去指责公务员既不缴费,退休金由国家统一支付的旱涝保收,也不用为“8连调的总和,尚不足机关事业单位一次调整的幅度,从而导致两者之间的差距反而扩大到了数千元而忿忿不平。

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